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La composition du CE


Le CE est constitué :

  • d’un président :le chef d'établissement ou son représentant;
  • de membres titulaires et suppléants : élus par les salariés;
  • d’un secrétaire : élu parmi les membres titulaires;
  • d’un trésorier : élu parmi les membres
  • de représentants syndicaux, qui ont pour principale mission de communiquer l'avis du syndicat représenté, ils n'ont qu'un pouvoir consultatif. Pour mémoire, les délégués syndicaux assistent aussi aux réunions du CE.

 


 

Membres du CE

 Représentants syndicaux C.E
Le Rôle du CE
Le Comité d'entreprise et ses membres élus mettent tout en œuvres pour défendre les droits des salariés, améliorer leur conditions de travail mais aussi leurs donner l’accès à des activités culturelles et sociales. Explications de ces deux missions principales.

 

Missions relatives au fonctionnement de l’entreprise


Le CE assure l’expression collective des salariés, il permet la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la vie dans l’entreprise.

Il examine ou formule toute proposition de nature à améliorer :

  • Les conditions de travail, d’emploi et de formation professionnelle des salariés,
  • Leurs conditions de vie dans l’entreprise,
  • Les conditions dans lesquelles ils bénéficient de garanties collectives de protection sociale complémentaires.

Régulièrement, la direction informe et consulte le CE pour différents sujets (mesures pouvant affecter le volume ou la structure des effectifs, intéressements, projets de restructuration…). Le CE peut alors donner son avis et ses vœux quant aux décisions prises. La direction doit également soumettre un bilan social annuel aux représentants du personnel.

Ces représentants du personnel sont élus par le personnel lui-même.

Les membres titulaires et les représentants syndicaux disposent d’heures de délégation : 20 heures par mois.

 

Missions sociales et culturelles pour les salariés


 

Le CE assure, organise et développe des activités sociales et culturelles en faveur des salariés de l’entreprise et de leurs familles, des retraités:

  • Activités sportives ou de loisirs (voyages, vacances, activités, remboursements…)
  • Activités culturelles (billetterie, tarifs préférentiels...)
  • Aides sociales

Pour remplir ses missions le CE s'appuie sur des commissions spécialisées: Les Commissions

 

Sources:

Site internet Vos Droits.service-public & « Le CE pour les nuls », First Edition