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SPECIAL CHSCT

Droit de réponse du CHSCT au « Flash info Extension CEDOS » du 30-11-2016 à la direction de l’établissement AREVA NP Chalon Sully.

 

Messieurs les Directeurs,

Dans votre Flash info Extension CEDOS du 30/11/2016, vous évoquez la visite de l’ASN et de la DREAL sur le site de Sully au CEDOS et communiquez sur une conclusion plutôt favorable de la part de ces organismes. Par ailleurs,  dans la continuité du texte, vous évoquez également la visite du CHSCT qui s’est tenue le même jour à Sully et concluez sur les « nombreux points positifs » qui auraient été salués par les membres de cette instance.

Votre communication appelle de notre part les commentaires suivants :

La concomitance de la réunion du CHSCT et des visites de l’ASN et de la DREAL était totalement fortuite et la manière dont vous l’écrivez peut laisser supposer qu’elle validait un processus commun de visite et ce n’était pas le cas.

La conclusion simplifiée comme quoi les membres du CHSCT « saluent les nombreux points positifs » est sortie de son contexte et laisse sous-entendre que tout va pour le mieux au CEDOS alors que c’est loin d’être le cas. Pour rappel, de nombreuses non conformités vous ont été signifiées par le CHSCT et rappelées par l’inspection du travail et certaines ne sont toujours pas résolues (atelier décontamination, établi décontamination, ventilation, vestiaire « froid » homme, etc.)

Les membres du CHSCT dénoncent cette communication ciblée et orientée et rappellent qu’ils informent régulièrement la direction sur des situations ou des conditions de travail dégradées que la direction tarde très souvent à mettre en conformité, au CEDOS comme ailleurs.

Le CHSCT répondra systématiquement aux communications partielles de la direction impliquant cette instance.

 

                                                                                                                             Les membres du CHSCT

 

CE CHALON SULLY AREVA NPwww.ce-arevachalon.fr